Содержание статьи
На собеседовании очень важно, чтобы вы как можно лучше представились кадровой комиссии. Поскольку вас пригласили к ней, ей, должно быть, понравилось ваше резюме. Постарайтесь подтвердить своим подходом и поведением, что все в нем правдиво и что вы можете предложить гораздо больше. Представьте себя человеком, с которым стоит поработать. Что поможет добиться такого эффекта?
Если вам нужна работа, ее можно найти на сайте агенства АНХК , можно подписаться на их рассылку и получать свежие вакансии первыми.
Проверить информацию о компании
Вам нужно знать, почему вы обращаетесь в эту конкретную компанию, которую нашли на сайте https://jobkadrov.ru/ Перед собеседованием прочтите ее историю, узнайте, на чем она специализируется, чем занимается и т. Д. Чем больше вы будете знать, тем лучше ваше впечатление будет о комитете. Большинство работодателей для ее сотрудников важно иметь определенную связь со своим рабочим местом. Покажите, что вы точно знаете, что вам нужно делать и как. Покажите, что вы идеально подходите этой компании. Для вас расширение этих знаний будет чрезвычайно полезным еще и потому, что вы в какой-то степени подтвердите свои ожидания и представления об этой компании. Также подумайте, если вы не знаете кого-то, кто работает в компании вашей мечты. Возможно, кто-то сможет порекомендовать вас вашему будущему работодателю и таким образом упростит попадание в данную организацию на собеседование. Реферальные системы сотрудников становятся все более популярными в нашей стране, поэтому стоит заинтересоваться этим вопросом.
Подумай, сколько ты хочешь заработать
Во время собеседования вас могут спросить о размере вознаграждения . Это очень важный момент. Вам необходимо получить точную оценку того, сколько вы должны зарабатывать. Нельзя называть слишком много — это будет воспринято как наглая и отпугнет комитет. С другой стороны, слишком маленькая сумма может указывать на то, что вы не чувствуете себя полностью компетентным, что также отрицательно скажется на вашем направлении. Перед тем, как пойти на собеседование, поищите в Интернете — просмотрите другие предложения на эту должность (возможно, у них есть конкретная ставка), спросите на форумах, проконсультируйтесь со специалистом и т. Д. Даже если вы найдете оптимальную сумму, комитет может не согласен с вами. Но не «торгуйтесь» слишком энергично — это очень непрофессиональное поведение. Подробнее о том, как обсудить будущую зарплату с рекрутером, вы можете узнать из видео ниже.
Подготовьте вопросы рекрутеру
Не только комитет может задавать вопросы во время собеседования. Вы также имеете на это право. Если вас что-то особенно интересует, не стесняйтесь спрашивать. Конечно, неуместно спрашивать обо всем, поэтому подумайте о том, что вы хотите знать. Трудно привести универсальные примеры вопросов, поскольку они обычно являются уточняющими и строго зависят от должности, на которую вы претендуете. Тем не менее, вы только выиграете, если будете задавать хорошие вопросы. Вы представите себя человеком, искренне заинтересованным в вашем будущем рабочем месте, преданным делу и профессиональным. Кроме того, вы узнаете, соответствует ли вакансия, на которую вы претендуете, вашим ожиданиям.
Выбери подходящий наряд
Как они вас видят, так и воспринимают. Первое, что заметит рекрутер, — это ваша внешность и одежда. Так что обратите внимание на его приготовление. Он должен выглядеть безупречно — в хорошем состоянии, чистым и выглаженным. Настройте их по случаю. Одевайтесь скромно, но элегантно. Не переборщите с аксессуарами, выбирайте приглушенные цвета и простые фасоны. Белая рубашка всегда производит хорошее впечатление — независимо от пола. Не выставляйте слишком много тела — не показывайте голые руки или ноги. Даже если жарко, нужно их чем-то накрыть. Женщинам следует носить колготки или тонкие брюки. Мужчинам категорически нельзя носить шорты, поэтому им также приходится носить брюки из более легкого материала. Помните также о правильной обуви — она должна хорошо сочетаться с остальным нарядом, а также быть чистой и ухоженной.
