Содержание статьи
Наш век – это век развития информационных технологий и их внедрение во все сферы жизни общества. Мобильная связь не осталась за бортом прогресса. Сегодня операторы сотовой связи предлагают нам не только большое разнообразие услуг, но и всевозможные виды тарифных планов. Узнать подробную информацию о тарифах для корпоративной связи можно на сайте https://urbantelecom.uz/tariff.
Во всем многообразии тарифов сотовых операторов можно выделить две группы: коммерческие и корпоративные тарифные планы. Первые предназначены для пользования физическими лицами. Корпоративные же тарифы создавались для удобства юридических лиц.
Вторая группа тарифов является наиболее выгодным вариантом для крупных и малых предприятий, а также для индивидуальных предпринимателей или просто обычных абонентов.
В чем же заключается преимущество корпоративных тарифных планов, и какие виды их бывают?
- Корпоративный тарифный план нельзя приобрести в обычном салоне связи какого-либо сотового оператора. Этот факт гарантирует эксклюзивность предложения.
- Корпоративные тарифные планы сбалансированы. Это означает, что отсутствует большая разница между стоимостью разных видов услуг связи, что возможно для обычных тарифов (к примеру, что-то одно по низким расценкам, а все остальное непомерно дорого).
- Корпоративные тарифные планы подразумевают возможность подключения специальных услуг. К примеру, можно подключить на номер Билайн услугу безлимитного общения за определенную абонентскую плату. Подобный сервис предусмотрен и для коммерческих тарифов, но для них это обойдется за большую стоимость и в весьма ограниченном смысле.
- Значительная экономия. Корпоративные тарифные планы позволяют общаться больше за меньшую стоимость. Это можно доказать хотя бы простым экспериментом. Если взять билинг (количество минут разговора за месяц и количество исходящих звонков по всем направлениям) и посчитать все это по разным тарифным планам, то налицо будет факт, что корпоративный тариф по данному показателю гораздо дешевле.
- Корпоративные тарифные планы предусматривают наличие особой годовой скидки. Если к корпоративному тарифу подключена компания, то размер скидки будет зависеть от количества пользователей тарифом в данной компании. Чем больше участников, тем больше скидка. Таким образом, приобретая корпоративный тарифный план с уже имеющейся скидкой, которая предусмотрена самим пакетом услуг тарифа, можно со временем получить еще больший бонус на оплату услуг связи.
- Персональный подход и индивидуальное обслуживание абонентов, пользующихся корпоративными тарифными планами. На первый взгляд преимущество кажется не столь важным и полезным, но согласитесь, что, когда дело касается вопросов, требующих немедленного или, по крайней мере, скорого решения, то наличие собственного менеджера будет явным плюсом. Возникает какой-то вопрос, и вместо того, чтобы, звоня в абонентскую службу, переходить из рук в руки от одного менеджера по работе с клиентами, пытающегося решить проблему, к другому, Вас сразу соединят с сотрудником, который в курсе ситуации с Вашим корпоративным тарифным планом. Почти все вопросы в этом случае можно решать по телефону, не обращаясь в офис. Быстро, компетентно и оперативно.
- Еще одним преимуществом является доступность полного контроля за расходованием и списанием средств с баланса.
